Coprava Capital Humano®

Acelerador de productividad

Es una herramienta de Workforce Management, un producto para la organización y la gestión de grandes fuerzas de trabajo en compañías globales y diversificadas. Se trata de un sistema de gestión que ayuda a mejorar la productividad de su empresa, midiendo y actuando en diferentes procesos de su gestión diaria, con el fin de mejorar la eficiencia de trabajadores y mandos intermedios.

Para cualquier compañia de cualquier sector.

AIRE RH premio Mejores Ideas 2022 de Actualidad Económica

  • ¿Qué hacemos?
  • ¿Qué conseguimos?
  • ¿Cómo lo hacemos?
  • ¿Qué herramientas aportamos?

¿Qué hacemos?

  • Mejoramos la eficiencia de las empresas obteniendo importantes ahorros a través de procesos que ayudan en la gestión de las Operaciones y de los Recursos Humanos.
  • Ayudamos a compañías globales con gran volumen de empleados.
  • Simplificamos la compleja problemática diaria de la gestión integral del trabajador.
  • Facilitamos el día a día de Directivos, Gestores y Trabajadores.
  • Proporcionamos tecnología de última generación para el largo plazo.
  • Automatizamos y facilitamos la siempre cambiante legislación laboral (registro de jornada, información de género, información automática para inspecciones, etc.).

¿Qué conseguimos?

  • Generamos impactos positivos en la cuenta de resultados

¿Cómo lo hacemos?

  • Reduciendo sustancialmente la carga administrativa de RRHH
  • Reduciendo costes de sustitución y absentismo
  • Proporcionando extensa documentación y trazabilidad del trabajador, ampliando la seguridad jurídica de la empresa
  • Proporcionando extensa información para toma de decisiones y cálculos de costes, ayudando en grandes movimientos de personas: nuevos contratos, cambios en la producción, reorganizaciones, etc.
  • Dando la capacidad de que los trabajadores autogestionen su información y negocien con procesos inteligentes del sistema gracias a múltiples APP's (vacaciones, registro de jornada, gestión de turnos) reduciendo el coste para la empresa en el control y aumentando conciliación y flexibilidad.
  • Proporcionando a mandos intermedios herramientas de control e información ágil, garantizando un estándar para la empresa y dándoles mayor "satisfacción digital"
  • Reduciendo/automatizando procesos de carga y validación de ERP's, generando un importante ahorro en coste de licencias y en tiempo de trabajo

¿Qué herramientas aportamos?

  • Dimensionamiento y análisis previo de plantilla en función de necesidades de producción, estacionalidad y costes
  • Herramientas de planificación enormemente ágiles para mis mandos intermedios
  • Herramientas de análisis de datos y cuadro de mando que ayudan a Directivos en su toma de decisiones
  • Herramientas para una mejor gestión del absentismo y sus implicaciones (sustitución y análisis de ratios de reposición, análisis de escenarios, previsiones)
  • Herramientas de medición, control y seguimiento en tiempo real (tareas, operaciones, puestos, SLA's, KPI's, indicadores ilimitados)
  • Gestión ágil y automatizada de las incidencias de nómina y su cierre mensual. Integración 100% SAP, Meta4 y muchos otros productos
  • Gestión documental integrada en múltiples puntos del producto, con workflows de cumplimiento y control de existencia, caducidad de documentos, etc.
  • Múltiples automatismos de control crítico: límites de convenios, afiliación, PRL, fraude en horas, reglas de pago, etc.
  • Herramientas para la reducción inmediata del gasto. Control económico de la plantilla distribuida y barreras para evitar grietas financieras
  • Solución inmediata al 100% de la problemática del registro de jornada sin inversión en biométricos o rentabilizando inversiones anteriores
  • Integración con cualquier sistema existente en la compañía y en cualquier dirección (ERP, producción, nómina, etc.)
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